NUOT 新经销商培训 2017年

By Tony on 3月 29, 2017 No Comments / 6117 views

新超連鎖店主訓練(NUOT)
2. 本簡報中提到的收入等級純屬舉例幫助，無意代表美安公司一般超連鎖店主的收入，也無意表示任何超連鎖店主皆可賺取同等收入。美安公司超連鎖店主的成功與否，取決於其在發展美安事業時的努力、才能與投入程度。加拿大和墨西哥的超連鎖店主如果宣揚收入，必須披露普通超連鎖店主收入情況。加拿大超連鎖店主請參考超連鎖管理系統書面簡報最後部分的加拿大超連鎖店主年收入表。加拿大與墨西哥的超連鎖店主應將幣值換算為加元或墨西哥披索，依其所在國家而定。加拿大與墨西哥超連鎖店主的傭金每週由美元換算為其本國貨幣。兌換率系以每週計算傭金之前（通常為支付傭金當周的星期二）「華爾街日報」所公告的最新匯率為准。。免責聲明
3. 縮略詞 3
4. 事業工具與網站
5. 全新的APP，可以协助您更好的发展事业，参加培训，促进销售并最终成功地达到您的目标！ *可以在您所有的電子设备上使用
6. 此為超連鎖店主專屬網站，提供您衡量、監督、調整與掌管事業的必備工具。網站內容包羅萬象，包括：帳戶資訊、公司聯絡資訊、顧客檔案、訂貨記錄、管理報告、各式表格、行銷工具、事業支援與訓練資料等等。您必須輸入您的Rep ID用戶代碼（或電子郵件地址）與密碼，才能進入登入超連鎖事業帳戶。
7. 申請購物報告
8. 超連鎖媒體 APP UFMEDIA
9. 過濾器
10. MarketAmerica.com/ 您可以使用您的來品牌化您的網站 MotivesCosmetics.com/ Custom Mini Sites/ Isotonix.com/ Global.SHOP.COM/ TLSslim.com/
11. SHOP.COM APP
12. www.SHOP.COM/SHOPLocal
13. 推廣網站以及社交網路
14. 主要術語與定義
15. STEP 1 – 申請加入零售商不需任何入會費以超連鎖成本價購買產品，賺取零售毛利達到季度要求繳交入會費 – $129.95（包含在新人快速啓動組合之中）以超連鎖成本價購買產品並賺取零售毛利參加管理業績紅利計畫(MPCP)，賺取佣金達到季度要求 STEP 1 – 申請加入超連鎖店主
16. * BDC – 商業發展中心商業發展中心(BDC) • 是美安公司電腦追蹤系統內為您發展事業設置的一個位置 • 每一個商業發展中心是根據您的九位數的超連鎖店主編號再加上三位數字分號而命名的。例如：123456789-001 • BV 和IBV 點數可在商業發展中心累積 123456789-001 123456789-002 123456789-003
17. 推薦關係與放置位置 • 舉例：您親自推薦了湯姆、蘇和馬特。請注意：雖然馬特是由您親自推薦，但他的放置位置卻在瓊斯博士的商業發展中心的左邊（002的左邊）
18. 共同邊 – 親自推薦首位超連鎖店主的放置策略 • 如您的放置位置是在左邊，您的002左邊便是您的共同邊，而您親自推薦的首位超連鎖店主應該放置在您的左邊（002左邊） • 如您的放置位置是在右邊，那麼就在相反的位置，您的右邊便是您的共同邊（003右邊） • 如另一個超連鎖店主已被放置在您的組織中，您的親自推薦新超連鎖店主應放置在該邊的底部（002左邊或003右邊）親自推薦的首位超連鎖店主
19. 透過超連鎖事業登記程序或「成為夥伴」方式登記新人時，新的事業夥伴和他的推薦人應一起參與親臨現場，螢幕分享，Skype，電話
20. $399 + 稅 – 每項新人快速啓動組合包含$129.95的入會資料及300 BV的產品，並且免運費新人快速啓動組合
21. 超連鎖事業帳戶個人化及支援網站專業手冊起步指南預載的MP4裝置全球會議聯盟系統資料經驗豐富的超連鎖店主提供建議與指導超連鎖事業雜誌
22. 在付款時您可以選擇使用PayPal Credit 得到提前批准請登錄： www.paypal.com/Credit
23. 美國的UFO會得到六個月面年費，如果您使用PayPal Credit 第一次來支付訂貨
24. 第2步 – 產生點數 BV：業績點數 BV是美安獨家品牌產品的價值單位（點數） IBV：獎勵業績點數 IBV是夥伴商店商品的價值單位（點數）
25. 數百項獨家產品與服務不依賴銷售單一產品或服務進入數十億商機的市場找出市場上最暢銷的產品免去製造的負擔產品代理公司
26. 數千家夥伴商店，數百萬項產品數百項美安獨家產品無需任何費用即可註冊成為優惠顧客網際網路行銷公司 RANKED 59
27. 一對一營銷以及社群購物
28. 購買產品自用購買產品銷售給顧客超連鎖事業自動購貨一對一行銷 SHOPBUDDY 購物大師社群媒體 SHOP.COM網站 BV與IBV的產生方式：購物年金
29. www.ShoppingAnnuity.com 或者下載APP 傳統的年金您必須額外支付款項以獲取年金。購物年金您只要將目前的消費轉移至SHOP.COM，即可設立您的「固定支付額」，用以建立您的購物年金。
30. 4個簡單步驟便可以建立您的購物年金 4 透過優惠顧客建立 BV & IBV 3 2 1
31. 紅利計劃書購物年金
32. 為超連鎖店主提供獎勵，鼓勵他們轉消費為收入提升SHOP.COM網站的流量及銷售額 60 日曆季度（1月-3月，4月-6月， 7月-9月， 10月-12月）
33. 61 是是
34. SHOP.COM 尊龍商務卡 Benefits *由SHOP.COM的信用卡產生的BV會上升積累在所有相連的合格商業發展中心中。
35. 新增至尊卡報告
36. 在消費之後的 72小時內，你就可以在報告中看到賺取BV的信息
37. 当您的顾客申请了顧客現金回饋卡顾客将会得到: 顧客可在所有消費中得到1%的現金回饋
38. 現在就開始找出那些您可以在美安購買的產品，並停止購買其他品牌，如此才是真正落實購物年金。更優質產品更優惠價格給顧客現金回饋
39. 貼文中不要有任何不實或誤導的聲稱内容要少而精，貼文不要過於頻繁貼文談及個人生活的内容和談及事業的内容要比例適當激發人們的好奇心，可引導他們提出問題，並查看您的貼文内容
40. • Add my account page.
41. 想要獲取薪金回饋，您只需在您的報告中要點擊 Redeem(兌換)
42. 所有現金回饋都會以直接存款的形式支付給您
43. 超連鎖店主購買產品及服務的價格公司建議零售產品及服務的價格
44. 80 iTransact能夠幫助您更好的管理您的超連鎖生意中的轉賬交易想了解更多請訪問iTransact的官方網站
45. 若要避免美安公司對（美安獨家產品）訂單扣取零售稅，付款的超連鎖店主必須將收貨地所在州/屬地的零售稅卡資料在美安公司存檔。若零售稅ID已在公司存檔，超連鎖店主有責任自行完成收貨地所在州零售稅的申報事宜。美安公司零售稅同意書：必須填妥此表格，並連同零售稅卡的影本一併送至美安公司。可進入超連鎖事業網站帳戶 > 下載 > 管理，列印此表格。若要了解或詢問更多資訊，請向您的稅務顧問諮詢。
46. 記帳收入 • 零售產品的利潤 • 在管理業績紅利計畫下賺取的佣金與獎金（如要尋找1099稅務表格，可進入超連鎖事業帳戶 > 我的帳戶 > 網上表格）開銷 • 訓練與入場費（門票） • 管理費用(UFMS)與運費 • 廣告與宣傳資料 • 車輛開銷（哩程） • 旅行開銷（機票） • 住宿與餐飲 • 潛在夥伴與團隊夥伴的娛樂支出 • 事業設備（電腦等） • 辦公用品（紙、墨水） • 專業費用（報稅準備等） • 請隨時諮詢您的稅務顧問
47. 累積200 BV，使您的商業發展中心 (BDC)合格後，即可開始從左右兩邊組織累積BV與IBV。您的商業發展中心合格（達到200 BV）後，即可開始累積BV與IBV。第3步 – 合格累積
48. 個人點數及團體點數所放置的所有點數都是個人點數(PBV/PIBV)，這些點數向上累積至成為團體點數(GBV/GIBV)，累積在合格商業發展中心的點數庫。 • PBV用來使一個商業發展中心合格(200 BV)，並用來實行每月累積選擇（通常是超連鎖事業自動購貨，PBV放置於 001商業發展中心） • 在此商業發展中心的點數庫內放置的 PBV/PIBV不能累積用來為這些點數庫賺取佣金（僅用作保持夠格） • GBV用於計算佣金和獎金之用 200 BV 200 BV 200 BV 600 BV 您-002 您-003 您-001 推薦人
49. 獨立超連鎖店主申請同意書進入美安公司的電腦資料庫建檔的日期超連鎖店主的合格日為該超連鎖店主的首個商業發展中心合格當週的星期五用來決定您的起始月份（每年續約的時間）相當於零售商的合格日每月與每季要求都是以合格日為基準只要超連鎖店主保持「夠格」，此合格日永遠不會更改
50. 合格的超連鎖店主以超連鎖店主的合格日(Q-date)起算；也稱為「三個合格日期段」零售商與不合格的超連鎖店主以開始日起算；也稱為「三個開始日期段」始於星期六終於三個月後合格日當週的星期五下一季度開始於次日（星期六）
51. 87 開始日：1月10曰合格日：1月13日季度結束日季度結束日季度結束日開始日合格日合格月份結束日
52. 使超連鎖店主能夠持續每月累積團體業績點數 (GBV)（連續365日累積）及每月累積團體獎勵業績點數(GIBV)（連續730日累積） 1. 須持續訂用超連鎖管理系統 (UFMS) – 每月$20 UFMS是一套管理服務、報告及工具系統，可幫助管理您的超連鎖事業。 2.須每月將達到最低標準的PBV 置於其BDC- 001上以累積 GBV • 超連鎖店主 – 尚未賺取佣金 – 50 PBV • 助理級 – 已賺取第一次$300佣金 – 100 PBV • 經理級或以上 – 完成一個佣金週期(5000/5000), 已賺取$600佣金 – 150 PBV 3.須每月將達到最低標準的 PIBV置於其BDC- 001上以累積GIBV • 超連鎖店主 – 尚未賺取IBV佣金 –10 IBV • 已賺取第一次$300 IBV佣金 – 20 IBV • 完成一個IBV佣金週期(5000/5000)已賺取$600 IBV佣金 – 30 IBV • IBV的每月要求不隨BV佣金的變更而增加
53. 當001商業發展中心達到要求後，所有個人商業發展中心的每月累積選擇都會達到要求每月BV的最高要求是150點每月IBV的最高要求是30點每月訂用UFMS可維持BV及IBV的累積
54. 以每月持續訂購來達到每月累積選擇的要求超連鎖事業自動購貨產品可在購買新人快速啓動組合時預先選定；如有需要可更改產品用自動轉帳方式或信用卡支付（建議有兩張信用卡在公司存檔）出貨日設定在合格日的兩個星期之前，這樣會有時間依需求更改產品可依需求更改產品（但不能遲於出貨的那個星期二之前那一週的星期五中午）設立超連鎖事業自動購貨可達到BV/IBV和 UFMS的要求可助您維持每月累積選擇，使點數每月持續累積（防止失誤歸零）
55. 91 1月6日合格日季度結束日季度結束日季度結束日季度結束日合格日合格月份結束日超連鎖®事業自動購貨出貨日
56. 92 1月13日合格日季度結束日季度結束日季度結束日季度結束日注意： 4月没有超連鎖® 事業自動購貨注意： 5月有兩次超連鎖® 事業自動購貨注意： 9月没有超連鎖® 事業自動購貨注意： 10月有兩次超連鎖 ®事業自動購貨合格日合格月份結束日超連鎖®事業自動購貨出貨日
57. 如果超連鎖店主賺取佣金後，每月訂購點數要求提高了，在此情形下，自動購貨點數累積保障會自動對訂單上的BV或IBV產品作兩倍或三倍的增加此項保障可防止紅色（失誤）歸零將每月使用的產品都轉移到超連鎖事業自動購貨訂單任何超出每月BV/IBV要求的點數，都會分派在 BV/IBV多餘點數的規定位置
58. 在第一個季度結束前訂購50 BV及10 IBV放入 001商業發展中心 50 BV用以達到管理業績紅利計畫 (MPCP)的要求 10 IBV用以達到獎勵業績紅利計畫 (IBVCP)的要求在第一個季度的最後一個月訂用一個月的超連鎖管理系統(UFMS) 正確加入超連鎖事業自動購貨可確保您達到這些要求未能達到這些要求會導致第一季度結束時出現紅色歸零 94
59. 請向資深夥伴諮詢並查看專業手冊如在第一個季度內已賺取佣金，首季寬限期便不再適用每月累積選擇要求可能會變更首季寬限期有時效限定
60. • 每個週期有機會達到綠色歸零 • BV綠色歸零與IBV綠色歸零彼此獨立並不互相影響 • 只會影響到該商業發展中心綠色歸零（其他商業發展中心點數庫不會受到影響而歸零） • 綠色歸零之後12天便會在報告上顯示綠色（好的）歸零點數庫會重設歸零，因商業發展中心的左右兩邊的團體業績點數或團體獎勵業績點數各達到5000，並得到$600 佣金。 $600 (5000/5000) 200 BV
61. 紅色（失誤）歸零因為不實行BV或IBV每月累積選擇，造成所有個人商業發展中心點數庫內點數歸零。正確地加入超連鎖事業自動購貨可避免紅色歸零没有賺取佣金原因：没有放置50/100/150 BV到您的001商業發展中心（只影響到BV）没有放置50/100/150 IBV到您的001商業發展中心（只影響到IBV）没有每月訂用超連鎖管理系統(UFMS) （BV及IBV都會受到影響） • 每月可能出現紅色歸零 • 不會影響合格(200BV) • 不會影響資深夥伴的BV或IBV • 所有個人商業發展中心點數庫會紅色歸零 • 紅色歸零之後12天便會在報告上顯示 200 BV
62. 1. 有針對001-BDC的當前季度銷售報表（1000表格）在系統存檔 • 須要隨1000表格附上至少兩張銷售總額達$200元的零售收據 • 每季度須提交1000表格，不得遲於美國東部時間星期五午夜11:59（季度結束前）（如果送交紙本表格，必須要在東部時間下午1:59前送到美安公司) • 只有透過美安公司的網站，才能在線上銷售產品 • 當兩張總額達$200元的線上收據開立後，1000表格會自動送交 2. 每季度在您任何一個商業發展中心（001、002、003等）放置150個人業績點數 • 點數不會因超連鎖店主級別變更而改變 • 成功達到每月累積選擇要求 98
63. 3. 繳交續約年費（年度續約） • 超連鎖店主必須在每年的起始月份結束前，完成年度續約（超連鎖店主年度續約費為 $99.95元，HP及HP1為$129.99元。零售商無需交費） • 超連鎖店主必須自己繳交續約年費。 • 年度續約費恕不退還 99
64. 這可以在季度內的任何時間完成，如果未達到要求，在季度結束之前30天，系統會發送警示電子郵件
65. 如果是顧客透過美安公司網站購買產品，或是在網上輸入零售收據，當達到該季度的購買要求後，系統便會發送電子郵件來確認已完成1000表格
66. 當收到系統發送的電子郵件確認已完成1000表格後，核對1000 表格的要求是否達到 USD USD USD
67. 如果選擇不用自動續約，便要在起始月份內送交紙本的年度續約表格
68. 暫停業務所有個人商業發展中心左右兩邊的BV及 IBV重設歸零(0) 没有賺到佣金 • 可能會在每季度（季度結束時的星期五）及每年度（起始月份結束時）出現 • 所有個人商業發展中心的團體業績點數及獎勵業績點數重設歸零(0) • 所有個人商業發展中心的個人業績點數及獎勵業績點數重設歸零(0) • 除非已經被歸零，所有個人點數（個人商業發展中心的BV/IBV）都會從資深夥伴的點數庫中（在此累積為團體點數）刪除 • 超連鎖店主變為不合格/不够格（可能影響上線推薦人的擴展業務） • 暫停業務之後12天便會在報告上顯示 /不合格 200 BV
69. 没有送交當季的獨立超連鎖店主銷售報告（1000表格）没有為您的任何個人商業發展中心（001、002、003等）購買每季度150 BV 没有作年度續約必須以200 BV使個人商業發展中心（通常先選001）重新合格，才能再度開始累積點數，以進一步擴展業務要為任何要合格來賺取佣金的商業發展中心送交新的1000表格如果是因為没有續約而被暫停業務，便要送交紙本的續約申請表格（然後可重新合格並送交1000表格） * 若在270天之內重新合格，便可保留在原本的網路位置
70. • Add how to get to notifications
71. 第4步 – 擴展業務在您左右兩邊的組織裡各親自推薦一位合格的超連鎖店主（做夥伴），才有資格賺取佣金當一個商業發展中心擴展業務後，便符合賺取佣金的資格
72. 推薦策略將親自推薦的首位超連鎖店主放置在共同邊在另一邊推薦一位超連鎖店主以擴展業務 • 建議將彼此相關人員（家人、同事、好友等）放置在同一邊，以促進團隊精神及減少競爭 • 不要放棄個人推薦關係 • 要達到擴展業務，親自推薦的超連鎖店主必須要合格親自推薦的首位超連鎖店主親自推薦一位超連鎖店主以擴展業務
73. 推薦關係與放置位置 • 舉例：您親自推薦了湯姆、蘇和馬特。請注意：雖然馬特是由您親自推薦，但他的放置位置卻在瓊斯博士的商業發展中心的左邊（002的左邊）
74. 擴展業務前點數放置策略 • 如您在擴展業務之前達到1200/1200 BV或IBV，這筆佣金便會取消 • 建議您在没有親自推薦的夥伴那一邊，點數累積不超過800-1000 BV或IBV 親自推薦的首位超連鎖店主放置在共同邊 ≤ 800-1000 BV或IBV 直至擴展業務在共同邊没有BV或IBV的累積限制
75. 第5步 – 教導、管理並幫助他人 1. 申請加入 2. 產生點數 3. 合格累積 4. 擴展業務 *灰色表示親自推薦的超連鎖店主
76. 超連鎖店主賺取佣金是因為他們能將產品銷售至最終消費者；組織內所有超連鎖店主都自己使用這些產品並銷售產品給顧客已擴展業務的商業發展中心因所有累積的BV與IBV 而賺取的報酬佣金會在合格的星期五之後的兩星期自動存入帳戶超連鎖店主一定要合格、夠格並已擴展業務，才能賺取佣金
77. 此系統可追蹤您、您的顧客及您的團隊的消費與銷售資訊；您可100%享有您組織內的業績成果美安的追蹤系統每日無限搜尋
78. 50005000 1200 5000 / 5000 = $600 3600 / 3600 = $300 2400 / 2400 = $300 1200 / 1200 = $300 $1,500 5000 / 5000 = $600 3600 / 3600 = $300 2400 / 2400 = $300 1200 / 1200 = $300 $1,500 1200 BV與IBV每日追蹤，佣金每週計算 2400 2400 3600 3600 如何賺取佣金每個商業發展中心每週最高可賺$3,000
79. 失去佣金意即商業發展中心左右兩邊都累積到足夠賺取佣金的標準（團體業績點數或團體獎勵業績點數），但並未獲得佣金失去佣金的原因 • 當您達到佣金支付標準時並未親自推薦兩位合格超連鎖店主（左右各一位）例如: 在擴展業務前，左右邊已達到 1200/1200 業績點數。親自推薦的首位超連鎖店主放置在共同邊 1200 BV或IBV1200 BV或IBV
80. 失去佣金的原因未完成三項必要的訓練，即新超連鎖店主訓練 (NUOT)、成功五要訣訓練(B5)及授證經理級訓練 (ECCT) （28天內佣金會延遲發放，直到完成所有訓練）建議儘快完成這三項訓練未依規定送交925表格與1001表格（28天內佣金會延遲發放，直到完成以上表格）
81. 您每次與您左邊組織裡任何一個商業發展中心以及右邊組織裡任何一個商業發展中心同時完成一個BV佣金週期時，即可獲得$600管理獎金如何賺取管理獎金每個商業發展中心每週最高可賺$3,600 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV
82. 開設更多商業發展中心以增加您的佣金添加商業發展中心 – 賺取更多收入 5000 BV 5000 BV 每個商業發展中心每週最高可賺$3,600 200 BV • 第一次達到5000/5000 BV標準且領到佣金時 • 每個商業發展中心只能獲得一次連鎖分店加入 • 必須按照公司規定來放置，並需要200BV使連鎖分店加入的商業發展中心合格 • 没有額外的每月累積選擇，也不用另繳季度 1000表格 • 在放置連鎖分店加人前請諮詢資深夥伴
83. 建議策略在同一時間內只建立兩個深入發展的組織同時建立的組織不要多過兩個繼續推薦新夥伴並在您目前的團隊下面放置新人不要放棄個人推薦關係支援您組織的領導人，與他們一起作訓練和指導親自推薦的事業夥伴，不要放置在您組織內一個超連鎖店主的兩邊主持健康基礎講座等，幫助事業人選建立顧客群並產生零售利潤，使他們達到事業要求不要替任何人的商業發展中心作初次合格（繳付入會費）零售產品、招募新人，並在您組織的下線位置放置新超連鎖店主及點數不要期望事業夥伴來放置BV及/或超連鎖店主
84. 一位擴展業務的合格超連鎖店主，且至少已賺取第一筆佣金($300) 必須遞交經理級同意書（925 表格）同意保證參加三項必要訓練，同時遵守 70%的規則必須遞交經理級申請審核表（1001 表格）同意接受經理級的責任每月累積選擇要增加至100 BV 這兩項表格都是線上超連鎖事業登記程序的一部分，而且您可能早已完成；要確定是否完成請查看超連鎖店主合格報告
85. 商業發展中心的左右兩邊各已達到至少 5000 GBV 且已賺取$600元佣金的超連鎖店主必須在賺取$600元佣金後的28天內參加授證經理級訓練(ECCT) 每月累積選擇要增加至150 BV 參加ECCT前必須已完成新超連鎖店主訓練(NUOT) 以及成功五要訣訓練
86. 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV 5000 BV 已賺取$600元領導獎金的超連鎖店主每個BDC有賺取 $3,600的潛力
87. 收入認可聲明：「在四週的佣金支付週期內共賺取不少於 ________的佣金」主管經理級以上的超連鎖店主都是以四週為一個佣金支付週期，在管理業績紅利計畫下領取佣金與獎金收入不應公開宣揚，除非是由美安公司發佈的收入數字
88. 四週佣金週期可賺 ≥ $3,000 四週佣金週期可賺 ≥ $4,500 四週佣金週期可賺 ≥ $7,500 四週佣金週期可賺 ≥ $15,000 四週佣金週期可賺 ≥ $10,000 四週佣金週期可賺 ≥ $18,000 四週佣金週期可賺 ≥ $25,000 四週佣金週期可賺 ≥ $36,000 四週佣金週期可賺 ≥ $45,000 四週佣金週期可賺 ≥ $63,000 四週佣金週期可賺 ≥ $100,000 四週佣金週期可賺 ≥ $80,000 四週佣金週期可賺 ≥ $125,000
89. Q 超連鎖店主繳付入會費，可參與管理業績紅利計畫(MPCP)，並賺取佣金及領導獎金 A Q 您的用戶代碼或電子郵件地址及密碼A Q 新超連鎖店主訓練、成功五要訣訓練、授證經理級訓練A
90. Q 放置200BV在該商業發展中心（通常是先使001合格）A 在每年的開始月份要達到什麼要求？Q 年度續約，超連鎖店主$99.95（註冊為自動續約）A 在毎個月在合格日之後的星期五要達到什麼要求？Q 要達到每月累積選擇的要求A 在毎個超連鎖店主季度結束的星期五會要達到什麼要求？Q 要送交1000表格（零售金額$200）及達到150 PBVA
91. 什麼是「擴展業務」？Q 親自在自己組織左右兩邊各推薦並維持一位合格超連鎖店主A 要符合什麼條件才能賺取佣金？Q 先要擴展業務，然後要達到賺取佣金的點數（1200/1200等等） A 哪裡可以找到培訓課程？Q 要取得線上訓練，可到超連鎖帳戶之下的「幫助及訓練」要取得投影片及其他檔案，可到 www.UnFranchiseTraining.com A